作为昆明市重要的工业集聚区和经济增长极，中国（云南）自贸区昆明片区（昆明经开区）立足“两新”组织党建大框架，以行业党建、主题活动、阵地建设、特色服务为载体，以资源融合、责任融合、服务融合为手段，搭建共驻共治、共建共享平台，建设党建引领社会共商、共治、共融、共享，努力打造“有温度、有故事、有智慧、有品质、有情怀”的园区党建，本着“坚守初心，服务用心”的党建工作理念，不断激活非公企业发展新动能。

“精细化”摸排，组织扩面增动力

聚焦“两新”组织党建底数不清、数据不准等难题，多部门联合会商，坚持“行业 属地”同步进行，以街道上门走访为主、行业管理部门电话咨询为辅，对全区“两新”组织进行“拉网式”排查，切实做到经营运行情况清、党员和职工队伍情况清、出资人（负责人）情况清、建立党组织情况清、群团组织设置情况清、党建工作指导员选派情况清“六个清”，做实“两新”组织数据库。

优化组织设置，分门别类、指导企业采取“单建、联建”等的形式建立党组织，进一步扩大“两个覆盖”。

“优质化”选育，建好队伍促提质

培育“头雁”队伍，采取党委委派、内部培养等多种形式，选拔政治过硬、热爱党务工作、有较好群众基础、有能力、懂经营、会管理的党员骨干担任党组织书记，并建立起年度轮训、示范培训制度。

积极探索建立以财政资金为主、税前列支、以奖代补和“两新”组织自筹为补充的多元经费保障机制，出台“两新”组织党建专干管理办法，探索社会化招聘、专业化保障、市场化选派、制度化管理等措施，建立一支相对稳定的“两新”组织党建专干队伍，不断充实新鲜“血液”。

根据“应建必建、应建快建”的原则实现党的组织和工作全覆盖，积极派驻业务能力强、党建工作熟的党建专干、社区党员和党务工作者共计230余名党建工作指导员，壮大园区党建力量，帮助“两新”组织建立和完善党建工作制度，规范党组织活动，支持“两新”组织党组织建立和完善工会、共青团、妇联等群团组织活动，强化党建引领促发展。

“精准化”培育，选树品牌聚合力

定期深入各“两新”组织做好规范化建设的指导，对标对表“五个基本”建设要求，按照“一企业一品牌、一支部一特色”原则，全面开展“一企一品”党建品牌创建活动。

按照“规范建设、功能提升、高效运转”的总体思路，全面提升各领域党支部标准化、规范化建设水平，5个基层党组织被评为“全省规范化建设示范党支部”，11个基层党组织被命名为“全市规范化建设‘五星级’党支部”，10个基层党组织被命名为“昆明市城市基层党建示范点”，1个街道、3个社区被命名为昆明市城市基层党建“示范街道”“示范社区”。其中，云南绿盛美地党总支“四融合”、云南养瑞科技集团的“1234567”、云南骏信汽配城的“五字诀”等党建经验成为了全省叫得响的党建品牌。

新建成“大师会·自贸区紫云众创园”党群服务中心并投入使用；云南养瑞集团党委、云南红岭云公司党总支等4个“两新”基层党组织成为果林片区创意联盟大党委委员单位；将辖区顺通片区共计27个企业党组织纳入顺通社区联合党委，联合社区开展共联共建，密切了“两新”组织党组织与社区之间的联系。

通过品牌选树切实把党的政治优势、组织优势转化为推动园区装备制造业高质量发展的强大动力，通过选树品牌打造了一批“党建强、发展强”双强型“两新”组织党组织，激励全区“两新”组织党组织学先进、争先进。（信息来源：“两新”组织党委）