党史学习教育
作为昆明市重要的工业集聚区和经济增长极,中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)立足“两新”组织党建大框架,以行业党建、主题活动、阵地建设、特色服务为载体,以资源融合、责任融合、服务融合为手段,搭建共驻共治、共建共享平台,建设党建引领社会共商、共治、共融、共享,努力打造“有温度、有故事、有智慧、有品质、有情怀”的园区党建,本着“坚守初心,服务用心”的党建工作理念,不断激活非公企业发展新动能。
“精细化”摸排,组织扩面增动力
聚焦“两新”组织党建底数不清、数据不准等难题,多部门联合会商,坚持“行业 属地”同步进行,以街道上门走访为主、行业管理部门电话咨询为辅,对全区“两新”组织进行“拉网式”排查,切实做到经营运行情况清、党员和职工队伍情况清、出资人(负责人)情况清、建立党组织情况清、群团组织设置情况清、党建工作指导员选派情况清“六个清”,做实“两新”组织数据库。
优化组织设置,分门别类、指导企业采取“单建、联建”等的形式建立党组织,进一步扩大“两个覆盖”。
“优质化”选育,建好队伍促提质
培育“头雁”队伍,采取党委委派、内部培养等多种形式,选拔政治过硬、热爱党务工作、有较好群众基础、有能力、懂经营、会管理的党员骨干担任党组织书记,并建立起年度轮训、示范培训制度。
积极探索建立以财政资金为主、税前列支、以奖代补和“两新”组织自筹为补充的多元经费保障机制,出台“两新”组织党建专干管理办法,探索社会化招聘、专业化保障、市场化选派、制度化管理等措施,建立一支相对稳定的“两新”组织党建专干队伍,不断充实新鲜“血液”。
根据“应建必建、应建快建”的原则实现党的组织和工作全覆盖,积极派驻业务能力强、党建工作熟的党建专干、社区党员和党务工作者共计230余名党建工作指导员,壮大园区党建力量,帮助“两新”组织建立和完善党建工作制度,规范党组织活动,支持“两新”组织党组织建立和完善工会、共青团、妇联等群团组织活动,强化党建引领促发展。
“精准化”培育,选树品牌聚合力
定期深入各“两新”组织做好规范化建设的指导,对标对表“五个基本”建设要求,按照“一企业一品牌、一支部一特色”原则,全面开展“一企一品”党建品牌创建活动。
按照“规范建设、功能提升、高效运转”的总体思路,全面提升各领域党支部标准化、规范化建设水平,5个基层党组织被评为“全省规范化建设示范党支部”,11个基层党组织被命名为“全市规范化建设‘五星级’党支部”,10个基层党组织被命名为“昆明市城市基层党建示范点”,1个街道、3个社区被命名为昆明市城市基层党建“示范街道”“示范社区”。其中,云南绿盛美地党总支“四融合”、云南养瑞科技集团的“1234567”、云南骏信汽配城的“五字诀”等党建经验成为了全省叫得响的党建品牌。
新建成“大师会·自贸区紫云众创园”党群服务中心并投入使用;云南养瑞集团党委、云南红岭云公司党总支等4个“两新”基层党组织成为果林片区创意联盟大党委委员单位;将辖区顺通片区共计27个企业党组织纳入顺通社区联合党委,联合社区开展共联共建,密切了“两新”组织党组织与社区之间的联系。
通过品牌选树切实把党的政治优势、组织优势转化为推动园区装备制造业高质量发展的强大动力,通过选树品牌打造了一批“党建强、发展强”双强型“两新”组织党组织,激励全区“两新”组织党组织学先进、争先进。(信息来源:“两新”组织党委)
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