7月26日，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）召开2022年党建引领基层治理暨基层党建工作推进会，深入推进落实省、市2022年关于党建引领基层治理以及基层党建工作的各项重点任务，总结回顾上半年工作，分析存在问题，安排部署下半年工作。

区党工委副书记、党建引领基层治理工作领导小组组长何云虹出席会议并讲话，党工委委员、党群工作部部长王勇主持会议。

会议现场

会上，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）党建引领基层治理工作领导小组5个专项工作组、六个基层党（工）委分别汇报了上半年党建引领基层治理工作推进落实情况，基层党建重点工作任务推进落实情况、存在问题及下步工作打算。王勇总结回顾了全区上半年基层党建工作开展情况，并对下半年重点工作任务进行安排。

何云虹讲话

何云虹对党工委实施园区党建示范工程三年行动进行了总结回顾，对上半年全区党建引领基层治理工作和基层党建工作取得的成绩给予了肯定，全面客观分析了存在的不足和差距，并对下半年工作提出了明确要求。

何云虹表示，2019年党工委实施园区党建示范工程三年行动，至去年底圆满收官。三年来，通过全区上下共同努力，收获了“四个一批”和“三个得到”。“四个一批”即：培养了一批党建工作能手、建设了一批党群服务阵地、树立了一批党群工作品牌、取得了一批工作成效；“三个得到”即：全区上下党建意识得到进一步提高、党建责任得到进一步落实、党建成效得到进一步彰显。

何云虹强调，下半年，要突出重点抓好工作落实。

在党建引领基层治理方面，要把握形势任务、深化思想认识，切实增强抓好党建引领基层治理工作的责任感和紧迫感，5个专项工作组要紧扣任务分工，突出问题导向、目标导向、结果导向，既要各司其职、各负其责，又要加强协调、密切配合，统筹推进各项工作任务落实到位。

在基层党建工作方面，要突出抓基础、抓规范，确保上级部署的各项重点工作任务不折不扣落实到位；

要抓巩固、抓提升，深化巩固园区党建示范工程三年行动成果，持续推进“4+1+N”党建工作格局向纵深发展；

要突出重点抓好新业态新就业群体党建和物流行业党建工作，探索创新组织设置模式，通过党建引领不断激发新就业群体融入城市生活、参与基层治理的活力，助力新就业群体和企业健康发展，促进党建引领新业态高质量发展；

要高度重视抓好党建带群建工作，充分运用园区党建示范工程三年行动搭建的平台和资源优势，创新思路，找准切入点和突破口，探索建立联合工会、联合团委、联合妇联，着力培育一批有影响力的党建带群建新品牌，全面提升全区群团工作整体质量和水平；

要在“当好排头兵”大讨论大竞赛活动中求实效，找准结合点和突破口，把党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建引领助推全区中心工作，尤其是要突出抓好全市组织系统“十个专项行动”大竞赛活动各项任务的落实落细，补短板、扬优势，以竞赛成效彰显工作成效。

六个基层党（工）委书记、副书记、组织委员、宣传委员，总工会、团工委、妇联、工商联主要负责人，区党建引领基层治理工作领导小组5个专项工作组牵头单位负责人，综合管理部、党群工作部有关负责人参加会议。