近日，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议。部分基层党组织代表在会上分享了党建工作经验。

近期，“昆明经开区”微信公众号开设“党建品牌展播”微专栏，分期为大家呈现现场发言材料，敬请关注。

“三聚焦三强化”助推机关党建与业务工作互融互促

综合管理部机关党总支

综合管理部于2020年9月机构改革设立，机关党总支下设2个党支部，现有党员50名，预备党员1名，入党积极分子5名。

近年来，综合管理部主动适应自贸、经开“双区”融合发展新形势、新任务、新要求，立足综合管理部职能职责，围绕抓党建促业务、抓业务促发展主线，通过“三聚焦三强化”，在转作风、提效能，抓服务、强保障中贡献力量，推动机关党建在服务中心大局中走前头、做表率、争一流。

聚焦“走在前”，强化政治建设

坚持把党的政治建设摆在首位，深化政治机关意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实省市相关要求。

深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，以支部为单位，分别制定年度支部集中学习、主题党日活动、讲党课等3个计划，持续学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话等重要指示批示精神，持续推进省市、区党工委相关部署。依托联合主题党日、链式组织生活等方式，深入了解党史，不断增强学习的针对性和实效性，激发党员参与活动的热情。

强化“两个功能”。深入推进党支部规范化达标创建，将政治思想好、组织观念强、工作作风硬、群众基础好的党员选入支委班子，创新设立党务工作交流培训微课堂，开展12场次学习，覆盖基层党务工作、党支部规范化建设等内容，不断提升履职能力。不断提高部门党员干部政治觉悟和政治能力，通过“三会一课”、集中学习、宣讲辅导、主题教育等，教育引导党员干部自觉把讲政治贯穿于强化自身党性修养和落实岗位职责中，找准工作定位、工作思想和工作方法。县处级以上领导干部率先示范，严格落实双重组织生活制度，推动党组织各项制度落实到位。一支部被命名为市级规范化建设“四星级”示范党支部。

提升干部队伍履职能力。充分运用现代信息技术，面向全区党员干部职工举办招商引资、优化营商环境、园区绿色发展、招才引智等8个专题专业能力提升培训班，努力建设高素质专业化干部队伍。选派干部到市委、市政府办公室跟班学习，对部分干部进行跨部门轮岗交流，锻炼培养复合型干部，不断提升干部干事创业能力水平。

聚焦“作表率”，强化精品意识

坚持把创先争优作为助推中心工作落地见效的有效抓手，深化“模范机关”创建，彰显部门特色和亮点，实现党建与业务建设、群团建设、队伍建设深度融合。区综合管理部被命名为“昆明市模范机关创建示范单位”。

立足特色创品牌。立足部门职能职责，推动党建工作与中心业务深度融合，率先建立完善部门内控制度，切实用制度管权管事管人，对支出管理业务流程梳理、再造，为开展经济活动提供指引。建立完善分事行权、分岗设权、分级授权的权力制衡机制，形成10个部门内控制度、6个业务管控规程，有效防范各类风险或问题的发生。

以廉为本筑堡垒。建立岗位风险点排查防控制度，开展廉政风险点排查，研究制定防控措施，逐条逐项，压实责任，梳理部门权力清单14项，梳理风险点35个，制定防控措施35条。同步压实党风廉政建设两个支部的具体任务，形成党风廉政建设与业务工作齐抓共管的良好局面。

树立形象展风采。把开展党建工作同园区中心工作紧密结合，聚焦园区经济社会发展中的重点、难点工作开展志愿服务。组建党员志愿服务队，开展普法宣传、社区治理、国家安全教育等活动。

聚焦“争一流”，强化担当尽责

坚定政治引领为业务工作把向定航，紧扣综合管理部职能职责，充分发挥综合协调、参谋助手、督查督办职能作用，不断提升工作水平。

强化以文辅政，提高服务能力。围绕“信息服务决策”的宗旨，完善工作制度，加强信息收集、采编，推动文稿信息服务中心工作出亮点、出成效。先后被评为全市党委信息工作先进单位、全市政府系统政务信息工作成绩突出单位。

坚持督导结合，提高政策落实效率。把“督”和“导”有机贯通起来，严格对全区各部门牵头负责的各项工作任务推进落实情况开展督查，看哪些需要补短补缺、哪些需要巩固拓展、哪些需要加压发力，对问题认真分析、举一反三，提出解决问题、推进工作的思路举措，以督导的针对性保证落实的有效性，实现对工作目标落实情况全程跟踪督查。

下一步，综合管理部机关党总支将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出部门特点抓党建、围绕中心工作抓党建，扎实做好参与政务、处理好事务、管好服务工作，练就政治过硬、本领高强的模范机关，以高质量党建凝聚高质量发展的强大合力。