2月5日，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）召开党工委（扩大）会议，开展2025年度基层党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核。昆明市委组织部组织二处处长陈利军到会指导，区党工委书记陈瑞斌主持会议并讲话。

会上，机关党委、两新组织党委、社会事务局党委、阿拉街道党工委、洛羊街道党工委、昆明经投集团党委主要负责人就履职情况、基层党建工作分别作述职报告，陈瑞斌逐一进行点评。

会议指出，2025年，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续抓基层、强基础、固根本，推动党建工作全面融入中心、服务全局，理论武装取得新成效，基层基础实现新提升，学习教育抓出高质量，党建引领发展更深入，基层党建工作成效明显。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，抓好2026年基层党建工作，意义重大、任务艰巨。

全区各级党组织和广大党员干部要加强政治建设，在深学笃行上再提升，坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，推动学习教育常态化长效化，健全完善党中央重大决策部署及省委、市委关于经济发展、产业升级、深化改革等要求的落实机制，压实责任，以强大政治执行力抢抓发展机遇。

要聚焦夯实基础，在提升“两个功能”上再用力，牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续开展基层党组织分类定级，着力提升新兴领域“两个覆盖”质效，将党的组织力转化为产业发展凝聚力、创新创业推动力。

要强化融合发展，在服务大局上再突破，将深化学习党的创新理论与推动园区高质量发展、解决群众急难愁盼、防范化解重大风险等工作紧密结合，创新载体抓手，深化“我为发展献一策”等活动，推动党建工作与重点任务深度融合、同频共振，切实把党建活力转化为发展动力。

要坚持严管厚爱，在作用发挥上再激发，坚持党管干部原则和正确用人导向，突出事业为上、以事择人、人岗相适，改进党员教育管理方式，完善组织形式、丰富教学方式、创新运用信息化手段，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，全面激发干部队伍内生动力和整体活力。

会议现场对六个基层党（工）委书记开展了民主评议测评。

区党工委、管委会班子成员，各部、局、机关党委，群团组织，管委会所属三个事业单位，驻区机构主要负责人，党的建设工作领导小组成员，六个基层党（工）委副书记、组织委员，以及党员代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表参加会议。