日前，《昆明经开区（自贸试验区昆明片区）关于加强街道服务企业的工作措施》（以下简称《工作措施》）发布，围绕六大方面明确了街道服务企业的方向和重点，推动街道职能转变、提升基层治理能力，更好服务市场主体。

《工作措施》提出，要推出“一把手”挂帅服务， 建立由街道党工委书记统筹、办事处主任抓落实、班子包片区、人员进网格的责任体系。打造一支懂产业、会统计、能谈判、守纪律的复合型基层经济队伍。推进“网格化”系统服务，依托企业注册和经济普查数据，建立动态维护的企业库和项目库，摸清辖区内的楼宇、厂房、闲置地块等资源底数，确保“四上”企业和投资项目应统尽统，为精准服务提供数据支撑。

在服务方面，《工作措施》要求，开展“差异化”精准服务，分层分类施策，根据企业发展阶段与实际需求，提供定制化服务，加强企业生产经营指导、要素保障与专项协调工作，让企业专注经营、轻装上阵。动态更新企业基本情况、存在问题和发展方向三张清单，实行“收集—研判—分办—跟踪—反馈”的闭环管理流程，力争80%以上的问题在街道层面得到有效解决，真正做到“无事不扰、有求必应”。

为更好培育企业，《工作措施》提出，建立分层培育体系，对临规企业实施“达标型”孵化，对已升规企业实施“成长型”孵化，推动企业向专精特新和行业龙头迈进，形成梯次发展的良好格局。此外，推进“产业链”聚合服务，全面摸清辖区闲置楼宇、厂房，配合区级部门开展招商引资。